A.
Judul
:
“Perbedaan Produktivitas Tenaga Kerja
ditinjau dari Variasi Metode Pelatihan”
B.
Variabel
dan Kategorinya :
1. Variabel
bebas :
a. X
= Metode pelatihan, memiliki tiga kategori yaitu metode 1, metode 2, dan metode
3.
2. Variabel
dependen :
a. Y
= Produktivitas tenaga kerja.
C.
Hipotesis
:
Ada perbedaan produktivitas tenaga kerja
berdasarkan variasi metode pelatihan.
D.
Data
:
Tabel
1
Produktivitas
tenaga kerja menurut tiga metode
|
No.
|
PRODUKTIVITAS
|
METODE
|
|
1
|
15.0
|
1.0
|
|
2
|
18.0
|
1.0
|
|
3
|
19.0
|
1.0
|
|
4
|
22.0
|
1.0
|
|
5
|
11.0
|
1.0
|
|
6
|
22.0
|
2.0
|
|
7
|
27.0
|
2.0
|
|
8
|
18.0
|
2.0
|
|
9
|
21.0
|
2.0
|
|
10
|
17.0
|
2.0
|
|
11
|
18.0
|
3.0
|
|
12
|
24.0
|
3.0
|
|
13
|
19.0
|
3.0
|
|
14
|
16.0
|
3.0
|
|
15
|
22.0
|
3.0
|
|
16
|
15.0
|
3.0
|
E.
Hasil
:
[DataSet1]
|
ANOVA
|
|||||
|
PRODUKTIVITAS
|
|
|
|
|
|
|
|
Sum of Squares
|
df
|
Mean Square
|
F
|
Sig.
|
|
Between
Groups
|
40.000
|
2
|
20.000
|
1.354
|
.292
|
|
Within
Groups
|
192.000
|
13
|
14.769
|
|
|
|
Total
|
232.000
|
15
|
|
|
|
F.
Kesimpulan
:
Karena P>0.05 atau P=0.292 maka Ho
diterima, berarti secara signifikan tak ada beda produktivitas menurut variasi
metode pelatihan.
G.
Makna
:
Dari pmbuktian yang ada (hasil), menunjukkan bahwa
berbagai metode pelatihan yang diterapkan tidak memiliki pengaruh terhadap
produktivitas tenaga kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar